お疲れ様です。
お正月はゆっくり休めましたか？
今年もよろしくお願いします。
新しい年になって、もう2週間ほど経ちました。
新年早々、北陸の能登半島地震、羽田空港の飛行機事故といろいろ大変な出来事が続いていますが、今年もみなんさんにとって、少しでも良い年になるよう願ってます。
それでは、今月のスタッフニュースです。
新年にあたって
去年あたりから、長かったコロナ渦がようやく収まりかけてきて、通常の社会活動が戻りつつあります。
今年1年どうしようと考えたときに、仕事面では、まず人員の補充、サービスの拡充をしなければいけないなと思っています。
人員の補充に関しては、
コロナ渦の状況から、今までのようにむやむに人を増やしていくのはリスクだなと感じたこともあり、ここ数年、積極的に求人活動は行わないませんでした。
実際、当時、特に飲食業界は休業に追い込まれたり、スタッフに辞めてもらうという状況が見受けられ、人数が多ければ多いほど影響は大きいと感じました。
かつ、以前に比べると人を採用するのがそんな簡単ではなくなってきているという家事代行の業界事情もあります。
しかし、今は結構ギリギリの人数なので、今年は再度、求人活動をしっかりやっていかなければと考えています。
また、サービスの拡充についてですが、
今というわけでなく、数年前から、同業各社の違いはほとんどないというのが現状です。
お客様側から見て、それぞれの違いがわからないというのが正直なところです。
そんなこともあり、業界最大手のベアーズがいろいろなことをやり始めたということは、以前のスタッフニュースにも書きました。
うちも今までの共働き世帯中心から、シニアや一人暮らしの人に対する新しいサービスも考えていきたいと思っています。
ただ、そういった人たちに家事代行だけをということではなく（それは今までもやっていますので）、家事代行プラスアルファ、もしくは、家事代行はなしでもいいので、その顧客層に向けた独自のサービスを考えていきたいと思っています。
政府の発表だと、一人暮らし世帯の割合は、全体の30％近くになってきており、年齢問わず、これからは、いわゆる”おひとり様”が増えていく傾向にあります。
そういう人たちに対して、なにができるか？
そんなことを考えています。
具体的に何というところまでは決まっていないのですが、今年はそういったことも行っていきたいと思っています。
ということで、なんだかんだ言っても、なにをするにせよ、まずは健康で仕事ができることが一番だと思います。
今年もがんばりましょう。
よろしくお願いします！
コメント